23/02/2016

Vivência prática do estagiário nas empresas gera índices de contratação

Levantamento recente realizado pelo Serviço Social da Aehda demonstra que quando as empresas dão oportunidades aos seus jovens por meio do Estágio Social com bolsa remunerada, permitem a eles o acesso à mobilidade na sociedade, vivência prática e desejo de continuidade escolar. Em boa parte dos casos, as empresas colaboram definitivamente para seu primeiro ingresso ao mercado de trabalho com carteira assinada. Em 2015, 1/3 dos jovens que estavam prestes a concluir o Estágio Social nas empresas porque terminariam o 3º Ano do Ensino Médio Público, foram efetivados. Ao mesmo tempo, muitos contratantes que apoiam o Estágio Social, revelam que é uma das maneiras de formar um novo colaborador com a cultura e valores da empresa onde estagiam, para que se convertam em seus empregados no futuro próximo. Veja dados no gráfico abaixo:

Nota: Este levantamento reflete apenas a população dos jovens
em condição de conclusão do Ensino Médio, não incluindo
os demais grupos que somam mais de 600 pessoas.